Bijna dagelijks spreken wij professionals die willen leren hoe zij (nog) makkelijk en beter kunnen presteren. Meer plezier en resultaat, terwijl dit je minder inspanning kost en in minder tijd.

Hoe kun je grotere waarde creëren met de door jou al verworven vakinhoudelijke kennis, leef- en werkervaring, zonder daarvoor harder te moeten werken?

Wat wil je leren of verbeteren?

• Wil je meer invloed op resultaat?
• Wil jij effectiever omgaan met de (onbewust) sturende gedachten en gevoelens van jezelf en de ander(en)?
• Wil je een stap maken in jouw carrière?
• Wil je nieuwe richting bepalen en lekker aan de slag?
• Meer energie, geestkracht en zelfvertrouwen vinden?
• Kan ik mij veiliger voelen? Hoe kan ik dat mogelijk maken?
• Kan ik leren mijn omgeving als veiliger en kansrijker te zien?
• Ik kan niet goed met mijn manager overweg. Wat kan ik anders doen?
• Ik wil leiding gaan geven. Maar hoe maak ik die stap?
• Hoe kan ik leren om mijn collega’s intrinsiek te motiveren?
• Kan ik mijn mijn existentiële en emotionele intelligentie vergoten?
• Ik merk dat ik tekortschiet in charisma en natuurlijk leiderschap. Hoe kan ik dit in mijzelf losmaken?
• Hoe kan ik leren om meer van binnen naar buiten te leven?
• Kan ik mijn niveau van anticiperen en problemen oplossen vergroten?
• Ik heb privé forse tegenslagen gehad en heb daar nu last van! Welke invloed heb ik daar zelf op?
• Ik wil beter leren omgaan met ‘angst of boosheid of eenzaamheid’ van jezelf en de ander(en)?
• Ik voel mij overspannen worden of ik ben overspannen. Hoe kom ik (terug) in mijn kracht?

Dit zijn supportvragen en uitdagingen waarbij intellectuele kennis en vakinhoudelijke kennis je niet helpen. 

Voor wie is dit artikel geschreven?

• Dit artikel is geschreven voor jou als je ‘zelfinvloed’ tot het maximaal haalbare wilt door ontwikkelen.
• Als jij de kwaliteit van de relatie met jezelf wilt onderzoeken als de ingang voor geluk en succes.
• Begin je te beseffen dat jij zelf de sleutel bent tot bijna iedere oplossing… en wil je daarover alles leren en in jouw leven je voordeel mee doen?
• Wil je vanuit een effectief ‘zelf-voorbeeld’ de ander(en) kunt inspireren en aansturen.
• Als jij wilt leren hoe jij zelf dagelijks kunt blijven groeien.

Je wilt jezelf beter leren kennen én in meer gelaagdheid doorgronden. Wist je dat jij zelf dagelijks de oorsprong bent van jouw gevoels-resultaten en concreet meetbare resultaten?

Hoe is je relatie met tijd?

Ieder mens beschikt iedere dag over de zelfde hoeveelheid tijd. Tijd wacht nooit op je, tijd is vergankelijk, je kunt tijd één keer gebruiken. Dat wist je al.

Welke relatie heb je met tijd?

Wat wil jij doen binnen de voor jou beschikbare tijd?

Hoe ga je kiezen en wat je kiest realiseren?

Hoe kun je anders met je zelf omgaan waardoor je meer succesvolle acties doet in minder tijd?

Persoonlijke ontwikkeling

Ontwikkeling is een voortdurende beweging. Ontwikkeling ontstaat tijdens en door fundamentele inzichten opgevolgd door succesvolle acties die je weet te herhalen én die exponentiele verbetering teweeg brengen, voelbaar en meetbaar.

Wij verzorgen geen therapie. Wel wordt de waarde die je ervaart, vaak beleefd, gevoeld én gezien als therapeutisch. Omdat het effect groot is. Maar therapie is het niet. Wij noemen het de bewustzijns ontwikkeling in je grijze gebieden van je communicatieve-basis. In de relatie met je zelf. De kwaliteit van het gesprek dat je (24 uur per dag) met je zelf voert. Welke kwaliteit heeft dit gesprek? De kwaliteit van dit gesprek heeft een enorme impact op je geluk, groei en succes. Dit is goed nieuws. Jij zelf hebt immers 100% invloed op hoe je dit gesprek beter en makkelijker kunt voeren. Dit kun je leren.

Echte doorbraken zijn voelbaar én zichtbaar!

Persoonlijke Ontwikkeling wordt in de wereld op diverse manieren aangeboden. Meestal via de prikkel van het intellect: boeken, lezingen, teaching, coaching, training of andere intellectuele uitwisseling. Maar deze ‘efficiëntie’ is onvoldoende effectief gebleken. Omdat bij veel mensen beklijft de opgedane kennis niet of onvoldoende goed.

Resultaten die beklijven door onze ervaringsleer

De ervaring leert dat persoonlijke doorbraken ontstaan op het moment van begrip. Een volledig begrip van je zelf (wie je bent of toen was) en de situatie en de (oude – huidige – toekomstige) omstandigheden.

Problemen of stagnatie zijn meestal het gevolg zijn van onwetendheid.

Wij helpen je door middel van een grondig en praktisch zelfonderzoek. Onze werkwijze leidt je tot een groter bewustzijn en diep begrip van jouw existentiële en emotionele natuur. Omdat je persoonlijk leiderschap rijker wordt, groeit je anticipatie-niveau en groeit jouw vermogen om een probleem op te lossen, op het werk en privé.

Dit ervaar je op de volgende 3 niveaus:

1. dit is voor jou voelbaar;
2. je vooruitgang is meetbaar (zichtbaar);
3. op de vernieuwde fundering kun jij verder groeien en succesvol gebleken acties herhalen.

Ontwikkeling op overtuigingsniveau

In navolging van deze drie kenmerken volgt de transformatie op overtuigingsniveau. De ‘zelf-overtuiging’ verandert vanaf het moment dat jij je zelf in een nieuw licht gaat zien. Dat gebeurt vanaf het moment dat bovengenoemde kenmerken herhaald plaatsvinden of een nieuwe vanzelfsprekendheid zijn geworden. Jij ervaart het. Je leeft het. Dit zorgt voor de verandering op overtuigingsniveau.

Verandering vindt plaats in de kern

In ons trainingsprogramma ‘Mastering your Excellence’ ligt de focus op de diepere communicatieve lagen in jou zelf. Waarom?

• Omdat je alleen in de kern problemen écht kunt oplossen.
• Door een groter zelfbegrip kun je beter anticiperen en dus nieuwe problemen voor zijn.
• Nieuwe uitdagingen makkelijker en succesvoller aangaan en materialiseren.

Je gaat dit doorzien en bewust ervaren!

Het optimaliseren van zelfbeeld is essentieel

Je staat 24 uur per dag in verbinding met een door jouzelf gecreëerd zelfbeeld. De impact van je zelfbeeld kun je daarom niet negeren. Je kunt de kwaliteit van je zelfbeeld dagelijks toetsen aan je eigen resultaten (voelbaar en meetbaar). Of deze resultaten voldoen of niet en in welke mate, heeft alles te maken met de kwaliteit van hoe jij je zelf ziet. Dit kleurt in hoe je luistert en welke woorden je kiest om te reageren…

Jouw zelfbeeld zie je ieder moment gereflecteerd in je gedachten, je gevoel, je (communicatieve) acties en je resultaten (verleden – heden – toekomst). Resultaten zijn altijd zichtbaar. Op basis van jouw resultaten wordt je meestal beoordeeld. Dit heeft invloed op hoe je wordt beloond!

Jouw zelfbeeld heeft invloed op alles

• wat jij wilt bereiken in je werk en jouw leven;
• de mate van invloed die jij zult hebben;
• welke volgende stap jij durft te gaat zetten in jouw carrière of leven;
• hoe kansrijk jij de omgeving ziet;
• hoe effectief de communicatie is met jouzelf en de ander(en);
• of je met aandacht bij jouzelf kunt blijven én jouw mate van zelfvertrouwen;
• hoe jij met onverwacht stevige (privé)tegenslagen omgaat;
• hoe goed jij in staat bent om met jouw manager om te gaan en te leren;
• of je leiding gaat geven en wanneer;
• hoe jij omgaat met gedachten en emoties van jouzelf en anderen;
• jouw vermogen om de optimale omgeving te creëren en daarin samen te werken;
• de mate van charisma en natuurlijk leiderschap die jij uitstraalt;
• jouw vermogen om anderen intrinsiek te motiveren;
• de mate van empathie en plezier die jij creëert;
• het vertrouwen en de rust die jij ervaart;
• wie jij bent;
• wat jij denkt en voelt over jouzelf en de ander(en);
• het inkomen dat jij verdient;
• of je overspannen raakt en hoelang jij het blijft;
• de mate van jouw groei en de betekenis die jij ervaart.

Al deze zaken, en nog veel meer, beginnen met ‘een gezond zelfbeeld’ ontwikkelen.

Durf jij te gaan voor jouw succes?

Als je persoonlijk wilt groeien, als jij de volgende carrière stap wilt zetten, als je veel beter wilt functioneren in je huidige baan of situatie of privé… dit wordt mogelijk door jezelf grondiger te leren kennen.

Weet je nog?

Jij bent het immers die dagelijks jouw resultaten creëert (voelbaar en meetbaar). Daarmee ben jij diegene die deze kan veranderen. Voor die verandering wordt jij beloond.

Wil jij zichtbaar persoonlijk groeien in je professionele omgeving?

Bekijk de 4-daagse training Mastering your Excellence. En lees de ervaringen van deelnemers die jou zijn voorgegaan. De intensieve persoonlijke training Mastering your Excellence helpt jou ambities waarmaken. Laat je uit eerste hand persoonlijk informeren: vul het contactformulier in of bel 035 303 13 67.

Over de auteur

Nico Koomans is oprichter, eigenaar en senior trainer van PEOPLE Unlimited. Hij heeft ruim 27 jaar ervaring met leiderschap en persoonlijke ontwikkeling. Hij luistert en verstaat je op alle lagen: je wereld van gedachten, emoties, gevoelens, overtuiging, betekenis, acties, resultaten (voelbaar en meetbaar).

Hij ziet en begrijpt je. Hij zorgt voor de inzichten en ervaringen die nodig zijn bij het aangaan en bereiken van persoonlijke en organisatiedoelen.