Bel 020 - 623 64 61Veel professionals bevinden zich in het GAT tussen ‘denken en doen’ en dat heeft uiteraard invloed op de eigen resultaten en die van de groep. Dagelijks zien wij hoe ‘superieure kennis’ en ‘ondermaatse resultaten’ zorgen voor verwarring, frustratie, vertraging en stilstand.
Terwijl de intentie zeker goed is, presteert men beneden het eigen kunnen. De tijd om ‘te doen’ wordt overgenomen door ‘denken en praten’ over… Het verlies van zelfvertrouwen, zelfexpressie, productiviteit, tijd, carrière ontwikkeling, plezier, energie, loyaliteit, groei, omzet en winst zijn onder meer het gevolg.
In deze wereld word je beloond voor wat je daadwerkelijk doet! Niet voor wat je ‘denkt of zegt’ dat je gaat doen.
De relatie met jezelf
De kwaliteit van ‘de relatie met jezelf’ is de bron van al je resultaten! Je bewustzijn vergroten rond de invloed van déze relatie is van onschatbare waarde.
De kwaliteit heeft grote invloed op alles wat je hebt gedaan, hoe je dagelijks communiceert en wat je doet én gaat doen (verleden–heden–toekomst).
Persoonlijke ontwikkeling en kennisontwikkeling?
In Europa besteden wij met elkaar jaarlijks miljarden aan kennisontwikkeling, terwijl dit eigenlijk een secondaire leerbehoefte is. De primaire behoefte van mensen en organisaties is ‘de reeds aanwezige (vak-)kennis’ beter leren benutten, leren verwerken in effectieve acties die extra waarde creëren.
Hoe gaan wij de al aanwezige kennis mobiliseren? Hoe gaan wij samen méér waarde creëren, niet in hypothetische zin, maar door in actie te komen?
De oorzaak van middelmatigheid
De oorzaak van middelmatigheid of lage productiviteit komt bijna altijd door onwetendheid, door contraproductieve gewoonten, niet door een te kort aan vakkennis. Het zijn onze gewoonten, onze logica, die bepalen wat we doen. Zolang wij de oorzaak van middelmatigheid niet aanpakken, maar ons richten op symptomen, blijft duurzame ontwikkeling uit. Als het onze ‘gewoonten’ zijn die bepalen wat we doen, dan wil je daar alles over leren én ‘de relevante’ leren veranderen. Zodra je leert hoe dat te doen, verandert alles heel snel!
Lees ook ons artikel: ‘Persoonlijke Ontwikkeling in je professionele omgeving’.
Lees ook ons artikel: ‘De fundering voor succes’.
Mensen zijn de bron van vrijwel alle resultaten
Ieder mens bezit een unieke bron aan ‘verborgen menselijk potentieel’ die voor velen onvoldoende herkenbaar en inzichtelijk is gemaakt en daardoor niet of nauwelijks wordt aangewend.
Professionals die slagvaardig willen zijn leren hoe zij het eigen en andermans ‘verborgen potentieel’ kunnen aanwenden. Het gevolg is dat de al aanwezige vakkennis en (werk-)ervaring, dagelijks makkelijker en met meer plezier in acties omgezet wordt. Acties die voor extra waarde zorgen. En voor die waarde word jij beloond!
People Unlimited geeft je voorsprong
Bekijk onze intensieve persoonlijke training Mastering your Excellence en informeer je over hoe jij en/of jouw team kan groeien.
Wil jij ook aan de slag met persoonlijke groei?
Meld je dan nu aan voor de intensieve 4-daagse training ‘Mastering your Excellence’ of neem direct contact met ons op via 020-6236461. Of vraag meer informatie aan over onze unieke trainingen.
Edmund Phelps (1933),
