Contact formulier

english

Bel  020 623 64 61  of laat je gegevens hieronder achter, zodat wij contact met je kunnen opnemen. Aan de hand van jouw ontwikkelvraag kunnen wij de juiste informatie aan je geven.

Laat je persoonlijk informeren

De velden met een ster* zijn nodig om je vraag of bericht zo goed mogelijk te beantwoorden.

Privacy: Wij gebruiken je gegevens uitsluitend voor het beantwoorden van jouw contactverzoek, ontwikkelvraag en informatieverzoek. Alles wat je communiceert zal niet worden verstrekt aan derden.

Adres

PEOPLE Unlimited B.V.
Telefoon kantoor: +31 (0)20 623 64 61
Telefoon Nico Koomans direct (mobiel): +31 (0)6 24 50 49 05
Mail: info@nullpeople-unlimited.nl

Postadres: Buitenplaats De Hoorneboeg, Hoorneboeg 5, 1213 RE Hilversum
Bezoekadres (op afspraak): Brouwersgracht 675, Amsterdam

Conferentiecentrum: Wij maken gebruik van een locatie die over een hoge mate aan privacy beschikt, centraal gelegen en goed bereikbaar is. Omgeving: Hilversum, Amersfoort of Utrecht.

logo people-unlimited nico-koomans
Wij helpen professionals bij de behoefte aan optimale kracht en excellence, bij het verwezenlijken en overtreffen van persoonlijke en professionele doelen.

Nico Koomans

Nico Koomans, Trainer People Unlimited

Nico Koomans is senior trainer, oprichter en eigenaar van trainingsbureau PEOPLE Unlimited.

Nico heeft ruim 27 jaar ervaring met Leiderschap en Persoonlijke Ontwikkeling.

Lees meer over Nico Koomans ›

9,6
Referenties

Daniël Bloemers, Business Unit Manager, QNH Consulting

Mijn ervaringen met People Unlimited zijn zo radicaal anders..
Waag je sprong!

Je wordt rijkelijk beloond!

Durf je te gaan voor jouw succes?

Doe de intensieve persoonlijke training ‘Mastering your Excellence’ en ga zelf ervaren wat de resultaten zijn!

Best gelezen artikelen
'De kloof tussen denken en succes'.

'Persoonlijke Ontwikkeling in je professionele omgeving'.

'De fundering voor succes'.
It’s all about attitude

phelps2Edmund Phelps (1933),
Nobel Prize Winner:
"What exactly drives organizations and economies?"

"It’s awfully odd that we haven’t spent any time on attitudes"