It’s all about attitude

Edmund Phelps (1933), Nobel Prize Winner

phelpsWhat exactly drives organizations and economies?

Lately, this American economist and professor has focused on what exactly drives certain organizations and economies to be innovative while others lag behind.

Phelps: It’s awfully odd that we’re spending so much time on economic institutions, but haven’t spent enough time on attitudes – and whether attitudes have an effect on economic performance as measured by employment, productivity or growth.

Do they?

Phelps: Surveys show that attitudes toward responsibility, teamwork and risk-taking do a significantly better job at explaining performance differences, than do institutional factors such as employment protection laws or the generosity of unemployment benefits.

How exactly do attitudes drive economic performance?

Phelps: Self-image and attitudes are as much a part of the economy as institutions and policies are. Some obstruct, others enable. Take the kind of jobs that people look for. Surveys tell us that fewer people look for mental challenge, problem solving, initiative and responsibility in their work. Data also shows that these people have a lower acceptance of competition, of change, or of new ideas over old ones.

All these qualities are directly relevant to economic dynamism and innovation, not only in start-up companies but in existing firms as well.

Where is the fulcrum for change?

Phelps: Employment.
Employment to me, is the way to engaging progressive self-development, and to mastering a field or a task.

Based on an article in NEWSWEEK, April 2007

 

Laat je persoonlijk informeren

Bel  020 623 64 61 of laat je gegevens hieronder achter, zodat wij contact met je kunnen opnemen.
Aan de hand van jouw ontwikkelvraag kunnen wij de juiste informatie aan je geven.

Jouw privacy
Wij gebruiken je gegevens uitsluitend voor het beantwoorden van jouw contactverzoek, ontwikkelvraag en informatieverzoek. Alles wat je communiceert zal niet worden verstrekt aan derden.

De velden met een ster* zijn nodig om je vraag of bericht zo goed mogelijk te beantwoorden.

Adres

PEOPLE Unlimited B.V.
Telefoon kantoor: +31 (0)20 623 64 61
Telefoon Nico Koomans direct (mobiel): +31 (0)6 24 50 49 05
Mail: info@nullpeople-unlimited.nl

Postadres: Buitenplaats De Hoorneboeg, Hoorneboeg 5, 1213 RE Hilversum
Bezoekadres (op afspraak): Brouwersgracht 675, Amsterdam

Conferentiecentrum: Wij maken gebruik van een locatie die over een hoge mate aan privacy beschikt, centraal gelegen en goed bereikbaar is. Omgeving: Hilversum, Amersfoort of Utrecht.

Nico Koomans

Nico Koomans, Trainer People Unlimited

Senior trainer en oprichter van gespecialiseerd training bureau PEOPLE Unlimited. Nico heeft ruim 27 jaar ervaring met Leiderschap & Persoonlijke Ontwikkeling.

Lees meer over Nico Koomans ›

9,6
Nobel Prize Winner

phelps2Edmund Phelps:
"What exactly drives organizations and economies?"

"It’s awfully odd that we haven’t spent any time on attitudes.."
Waag je sprong!

Je wordt rijkelijk beloond!

Referenties

Simône de Mare-Langenberg, Internist - Oncoloog / Arts Palliatief Team Radboud UMC

Ik krijg meer kwaliteit uit mijn handen en dat in minder tijd.
Durf je te gaan voor jouw succes?

Doe de intensieve persoonlijke training ‘Mastering your Excellence’ en ervaar direct welke jouw resultaten zijn!

logo people-unlimited nico-koomans
Wij bekrachtigen professionals bij de behoefte aan optimale kracht en excellence, bij het verwezenlijken en overtreffen van persoonlijke en professionele doelen.

Best gelezen artikelen
'De kloof tussen denken en succes'.

'Persoonlijke Ontwikkeling in je professionele omgeving'.

'De fundering voor succes'.