Bel 035 303 13 67Suzan Jacobs
Steps brengt al ruim veertig jaar kleur in de kledingkast van de zelfbewuste vrouw. In 1976 openden we de eerste Steps shop in Nederland. Sinds 1999 veroveren we ook België met onze kleurrijke en vrouwelijke collectie.
Na 22 jaar stond ik op een keerpunt in mijn carrière.
Als Designmanager in de mode branche zocht ik naar een concrete maar ook inspirerende training om mijn persoonlijke effectiviteit te vergroten. Ik zocht naar ontwikkeling op het gebied van leiderschap en communicatie en ik wilde contra-productief gedrag leren herkennen om zo een burn-out in de toekomst te voorkomen.
Tijdens een intensieve zoektocht naar een effectieve training en coaching stuitte ik op People Unlimited. De referenties en het telefonisch contact met Nico Koomans deden mij al snel besluiten om voor de training Mastering your Excellence te kiezen. En dit bleek voor mij de juiste keuze.
De training Mastering your Excellence geeft mij alle inzichten en gereedschap die ik nodig heb. Het is bovendien echt een bijzondere ‘experience’. Mastering your Excellence is confronterend en verhelderend, concreet en inspirerend. Heel leerzaam en effectief op zowel professioneel als persoonlijk vlak. Het groepsproces en de locatie dragen daar enorm aan bij.
Ik kan nu vol energie en met daadkracht, met veel kennis en inspiratie mijn nieuwe toekomst tegemoet treden. Door de training ben ik gestart met het realiseren van mijn doelen. Daarnaast heeft het ook positief effect op mijn partner en ons gezin. Er is meer plezier en rust.
Ik gun dit ieder individu en organisatie die willen door-ontwikkelen.
Suzan
Suzan Jacobs, Brand & Design manager Steps Nederland
Victor van de Steege, 31 jaar, Teamleider, Agis Zorgverzekeringen N.V
Ik heb altijd veel meer invloed gehad op ‘al deze zaken’ dan dat ik zelf dacht. En laat dat nou net iets zijn waar ik al héél lang naar opzoek was... ‘t hebben van meer invloed op mijn functioneren en de resultaten daarin.
Anouschka, Informatiecoördinator bij Team Grootschalige Opsporing
Vragen als ‘ben ik wel een goed leidinggevende’ en ‘hoe krijg ik mijn examenvrees onder controle’ wachten niet langer op een antwoord. Niet omdat ze beantwoord zijn. Nee, het is niet langer nodig mijzelf deze vragen te stellen.
Ralph Wildeman, Director Compensation & Benefits, Akzo Nobel
It appeared to be a perfect preparation for my current managerial role of leading an international team of about twenty specialists, men and women, with different cultural backgrounds and ages.
9,6
Edmund Phelps:
