Bel 035 303 13 67Glenn van der Vleuten
360° rond werkt met name voor overheden en (maatschappelijke) organisaties en richt zich op proces-management, projectmanagement, interim-management, beleidsadvisering, training en coaching. Specifieke thema’s zijn sociale innovatie, co-creatie, optimalisatie beheer, exploitatie en organisatie van maatschappelijk vastgoed, ‘Het Nieuwe Werken’, transitie AWBZ en MVO.
Ik ben enorm trots op het resultaat!
Wij hebben samen onze vestigingsdoelstellingen gehaald en wij hebben elkaar kunnen inspireren onze eigen doelen te bereiken. We hebben als het ware samen een ‘nieuwe taal’ ontwikkeld, een nieuwe manier van kijken naar ‘wat goed gaat’ en tegelijkertijd positief kritisch naar wat we nog ‘beter kunnen’.
Wij zijn in contact gekomen met People Unlimited via een extern adviseur.
Ik was destijds manager van de businessunit maatschappelijk vastgoed van een woningcorporatie. De druk op het team was enorm groot. In de dienstverlening moest nog veel onder tijdsdruk worden ontwikkeld, daarbij waren wij afhankelijk van de bereidwillige medewerking van klanten. Hoe konden we voorkomen dat de constante stroom van voorwaardelijke kritiek onze creativiteit en motivatie zou ondermijnen?
In onze zoektocht naar passende begeleiding adviseerde mijn relatie om contact op te nemen met Nico Koomans.
Elk teamlid heeft kort daarna de training Mastering your Excellence separaat van elkaar doorlopen, bij dezelfde trainer. Ieder teamlid heeft gewerkt aan van te voren geformuleerde collectieve en individuele ontwikkeldoelen. De dagelijkse business kon dus gewoon doorlopen.
Deze individuele trainingen zijn opgevolgd door een dag training samen waarin extra aandacht is besteed aan het optimaliseren van de verbinding onderling en de verdere realisatie van de gemeenschappelijke doelen.
Sinds 2011 is de businessunit opgeheven. De verschillende teamleden zijn ondergebracht bij diverse afdelingen. Het is mooi om te zien hoe zij, dankzij de training, omgaan met deze veranderingen en nu zelf hun nieuwe teamleden weten te inspireren.
In 2012 ben ik gestart met mijn bedrijf 360° rond.
Ik raad Mastering your Excellence absoluut aan!
Glenn
Glenn van der Vleuten, Oprichter en directeur, 360° Rond & De Plekkenmakers
Sabrina Franken, Directeur, Yarden Uitvaartverzorging
Het is geen training maar een confrontatie met jezelf waarbij je dieper inzicht krijgt en kunt bouwen aan een dieper zelfvertrouwen. Door de enthousiaste respons volgen de andere managers.
Theo ten Bruin, Schoolleiding van scholengemeenschap voor Voortgezet Onderwijs te Zutphen
Confrontaties durven aangaan is voor mij een wezenlijk onderdeel van leiding geven binnen scholen. Hoe ga ik een confrontatie aan? Speel ik ècht mee in het spannende spel of haak ik voortijdig af?
Mariëlle Schellens, Manager Proces Change & Informatiemanagement, Coöperatie VGZ
Mensen zeggen dat ik er nu “echt ben”. Zo voelt dat ook én het is fijn dat het gezien wordt!
9,6
Edmund Phelps:
